Open Space: czy to koniec?

open-space

Sposób aranżacji biura typu open space powstał w początkach XX w., rozpowszechnił się w latach 30., zdominował świat w latach 50., a był inspirowany… taśmami fabrycznymi wielkich zakładów motoryzacyjnych. Open space zaoferował managerom biur sporo zalet, m.in. zmniejszenie kosztów ogrzewania i oświetlenia pomieszczenia oraz możliwość wykorzystania jednego pomieszczenia do kilku celów na raz. Szybko jednak okazało się, że taki sposób aranżacji przestrzeni biurowej ma też sporo wad: dzięki niemu spada wydajność i dobre samopoczucie pracowników, którzy taki sposób rozmieszczenia stanowisk postrzegają jako stresor i komunikat o braku zaufania pracodawcy. Już w latach 60. pojawiły się więc ścianki działowe, oferując pracownikom nieco więcej prywatności w formie aranżacji typu boks, idea ta szybko jednak została wypaczona przez większość firm, w których taki sposób zagospodarowania przestrzeni pracowniczej popularny jest do dziś. I wiemy, że również nie jest to najlepszy dla pracowników (ale i pracodawców) sposób aranżacji biura. Gdzie leży złoty środek? Czy możemy już definitywnie powiedzieć, że to koniec open space?

Nowoczesna aranżacja powierzchni biur

Odpowiedzią na te pytania są nowoczesne aranżacje biur. Współczesne projekty czerpią z powyższych pomysłów, wykorzystując zalety aranżacji typu open i boks, ale wprowadzają sporo udogodnień. Są to przede wszystkim mobilne komponenty, dzięki którym biuro nabiera elastyczności: biurka z możliwością regulowania wysokości do pracy siedzącej lub stojącej, przenośne ścianki działowe, wydzielone strefy cichej lub koncepcyjnej pracy (oddzielone szklanymi ścianami), brak przypisania pracownika do konkretnego miejsca pracy, wreszcie potraktowanie budynku biura jako miejsca, w którym w ogóle można pracować bez względu na lokalizację pracownika. Nowoczesne aranżacje powierzchni biur rozciągają więc strefę pracy i łączą ją ze strefą odpoczynku, co w zasadzie jest efektem dynamicznego rozwoju technologicznego i możliwości pracy wszędzie tam, gdzie tylko jest dostęp do Internetu. Bo i do lamusa odchodzi klasyczny model pracy, od 9. do 17., zaś pracownicy wykonują swe zadania kiedy chcą i gdzie chcą, dobierając stosownie do własnych potrzeb strefę biura oraz miejsce pracy.

ClearSense has written 149 articles