Biura – nowe stanowiska pracy

Nowe stanowiska

Żyjemy w epoce postindustrialnej. Źródłem ludzkiego utrzymania nie jest już produkcja dóbr,
a tworzenie lub przetwarzanie informacji, stąd tak intensywny rozrost sektora usług, stąd również dynamiczny rozwój zagłębi biurowych i postępujący wzrost zatrudnienia w zawodach wymagających do wykonywania obowiązków zawodowych powierzchni biurowych. Jeszcze do niedawna biuro kojarzyło się z dziesiątkami boksów, w których konsultanci wykonywali setki rozmów telefonicznych dziennie, przekrzykując się nawzajem. Dziś obraz ten odchodzi do lamusa, firmy i korporacje coraz częściej bowiem doceniają istotę wygody pracy i rozumieją potrzeby pracowników, również prawo do odpoczynku w przerwach pomiędzy poszczególnymi zadaniami czy potrzebę relaksu po zrealizowaniu wyjątkowo trudnego celu. Owszem, powierzchnie biurowe w dalszym ciągu często pozostają otwarte (co ułatwia integrację członków zespołu i jest praktyczne, zwłaszcza, jeśli trzeba często biuro przearanżować, zmienia się jednak ich funkcjonalność i sposób aranżacji tak, by pomieszczenia można było jeszcze lepiej wykorzystać. Przede wszystkim poprawia się komunikację, projektując wygodne przejścia
i instalując ogólnodostępne nowoczesne rozwiązania technologiczne, ponadto tworzy się przestrzenie dedykowane konkretnym aktywnościom (np. pokoje konferencyjno-kreatywne, przestrzeń wypoczynkową, gabinety itp.), ale równie ważne znaczenie ma niebanalna estetyka otoczenia: odpowiednio dobrane, ergonomiczne meble i wyposażenie przestrzeni do pracy, specjalistyczne oświetlenie, nieszablonowe elementy dekoracyjne, właściwie dobrana kolorystyka, wszystko to ma na celu usprawnienie procesu wykonywania zadań i sprawienie, że zarówno on, jak
i sami pracownicy, będą bardziej wydajni, ci ostatni jednak będą pracować w komfortowych warunkach.

H2: Powierzchnie biurowe: trendy

Jednym z ciekawszych trendów w aranżacji powierzchni biurowych jest activity based working. To koncepcja, w której pracownik nie jest przypisany do konkretnego stanowiska pracy, ale poszczególne zadania wykonuje w różnych, dedykowanych określonym czynnościom częściach biura: inna część odpowiada za socjalizację, inna umożliwia pracę czy naukę w skupieniu, jeszcze inna zaś stworzona jest z myślą o dobrej komunikacji i współpracy pomiędzy członkami zespołu. Taki sposób aranżacji powierzchni biurowych dużo lepiej wykorzystuje dostępną przestrzeń, sprzyja pracy zespołowej w poszczególnych obszarach, przez co następuje szybsza socjalizacja pracowników, tak
w danym zespole, jak i pomiędzy nimi, rośnie również wydajność i kreatywność pracowników.

Wydajność pracowników ma szczególne znaczenie w aranżacji biura typu open space. Konfiguracja ta jest popularna, bo zapewnia dużą interaktywność pracowników i sprawną komunikację pomiędzy poszczególnymi osobami. Powierzchnie biurowe open space powinny charakteryzować się lekkością aranżacji, dużą ilością naturalnego światła, powinny być też wyposażone w odpowiednio dobrane meble i wyposażenie, dzięki czemu możliwa stanie się przearanżowanie go w razie konieczności
i dostosowanie do nowych celów. Zagrożeniem przy wyborze tego typu projektu może być poczucie braku prywatności u pracowników czy podwyższony poziom hałasu, ten problem zniwelują jednak dźwiękoszczelne ścianki działowe, dobrane wykładziny i odpowiednie meble, wszystko to zaplanowane jeszcze na etapie projektowania wnętrz biurowych.

ClearSense has written 149 articles